西安建筑科技大学2017年度教师招聘简章

sulee

微微聘
2016年11月30日
    为推进“人才强校”战略的实施，不断优化师资队伍结构，持续推动学校人才培养、学科建设等各项工作的全面发展，学校现面向海内外诚聘优秀人才来校工作。
    一、基本条件
    （一）热爱教育事业，德才兼备、身心健康；
    （二）国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近；
    （三）年龄原则上不超过32周岁，博士后出站人员不超过35周岁；
    （四）符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和一定的科研成果；
    （五）具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。
    二、招聘类别
    (一)教师
    1.招聘学科及岗位
    理、工、文、经、管、艺等学科，具体岗位详见附件。
    2.相关待遇
    纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。安家费及购房补贴5-10万元，工作启动费3-8万元（视学术背景及成果确定，成果突出者另行商议）。
    （二）师资博士后
    1．招收一级学科
    土木工程、建筑学、环境科学与工程、材料科学与工程、城乡规划学、风景园林学、管理科学与工程。
    2．相关待遇
    师资博士后待遇由基本工资、博士后津贴、科研经费组成。津贴为每年4万元，科研经费每年2万元，在站时间两年计算；享受与在职教师同等校内奖励政策。培养期满，达到留校任教条件并与学校签订工作协议的师资博士后，一次性奖励4万元。
    享受陕西省生活补助每人每年3万元；可申报国家、陕西省科研项目；在站期间获得国家自然科学基金的，省上配套基金到款金额50%的经费。
    提供配家具、家电等生活设施的公寓。
    三、招聘流程
    （一）应聘人员填写《西安建筑科技大学教师（师资博士后）岗位申请表.doc》，并发送至邮箱xauatzhaopin@163.com，邮件名称格式应为“应聘学院—应聘类别-应聘教研室（系、所）—姓名”。不接收纸质简历材料（参加现场招聘会的除外）。
    （二）学校将符合基本条件人员的申请表返到相关院（系），由院（系）进行筛选，并对有意向人员进行资格审查和业务考察。业务考察后，院（系）须与拟聘人员约定具体岗位职责、目标，双方达成一致后，由用人单位填写考察意见，向学校推荐拟聘人选。
    （三）学校审核拟聘人选的相关材料，并对其进行心理测试和综合面试，确定引进人员名单，定期在人事处网站上公示。公示期满无异议且体检合格者，学校为其办理相关手续。
    四、联系方式
    联系人：陈老师 吴老师  
    联系电话：029-82202083
    邮箱：xauatzhaopin@163.com
    通讯地址：陕西省西安市雁塔路13号西安建筑科技大学人事处
邮编：710055




                                                                 人 事 处                                                                                                                      2016年11月
公开声明：本公众平台所发布的部分公开招聘来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站对其真实性负责！如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。在法律允许的范围内，本网站在此声明，不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。
认可价值，动手指点赞并转发，就是最好的支持与肯定。
我们的微信公众号：微微聘