2018西安建筑科技大学教师（师资博士后）招聘公告

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良师导读：2018西安建筑科技大学教师（师资博士后）招聘公告一、基本条件
(一)热爱教育事业，德才兼备、身心健康。
(二)国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近。
(三)年龄原则上不超过32周岁;博士后出站人员不超过35周岁;应聘高层次人才的原则上无年龄限制。
(四)符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和一定的科研成果。
(五)具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。
二、应聘类别
(一)教师
1.招聘学科及岗位
理、工、文、法、经、管、艺等学科
2.相关待遇
(1)高层次人才：分类别提供20-100万元安家费;20-2000万元工作启动费;有偿提供雁塔校区人才房一套，无偿提供草堂校区教职工公寓一套。
(2)博士毕业生：纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。安家费及购房补贴5-10万元，工作启动费3-8万元(视学术背景及成果确定，成果突出者另行商议)，提供周转房或租房补贴(1500元/月)，有偿提供草堂校区教职工公寓一套。
(二)师资博士后
1.招收一级学科
土木工程、建筑学、环境科学与工程、材料科学与工程、城乡规划学、风景园林学、管理科学与工程。有博士后流动站的学院，优先以师资博士后形式引进。
2.相关待遇
(1)师资博士后待遇实行年薪制，以在站三年计算，每年为15-18万元(含陕西省博士后生活补助、社会保险、住房、交通等各类补贴),一次性科研启动费5万元(按照学校人才科技基金管理)，合作导师指导费3万元(以导师名义建本使用),另外流动站、合作导师可根据实际情况给予师资博士后一定的津贴。
(2)师资博士后可申请租住学校博士后公寓，租金由个人支付，并按照学校博士后公寓管理办法管理。
(3)奖励。师资博士后在站期间取得的科研成果纳入学校教学科研奖励范围。
(4)出站后正式选聘为我校教师的，在站时间可计入教育工龄，在站期间教学及科研工作成果可计入任现职以来成果，出站后可按照学校现行职称评审办法，直接参加学校职称评审。
(5)子女入学。师资博士后子女上学享受与校内在职教职工相同的待遇。
三、应聘流程
(一)应聘人员登录西安建筑科技大学招聘网(http://zp.xauat.edu.cn)，根据提示注册登录后，填写简历，申报岗位。应聘人员可登录招聘网实时查询招聘进度。
(二)院系对所有应聘人员进行初审并提交学校审核，对通过审核的人员进行考察，并向学校推荐拟聘人选。
(三)人事处审核拟聘人选的材料，并对拟聘人选进行心理测试和综合面试，确定引进人员名单报学校。学校审核通过，公示录用人员名单。
院（系）需求专业联系人联系电话建筑学院建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林、建筑技术、暖通、建筑历史李  敏029-82202943环境学院暖通（热能、燃气）、市政工程、环境工程、环境科学杨福玲029-82202729土木学院桥梁与隧道工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、交通运输工程王  琰029-82202947冶金工程学院冶金工程（钢铁冶金、有色冶金、冶金物化、新能源材料与器件）材料加工工程（材料成型、金属材料）、化学工程（无机化工、煤化工、电化学工程）姚红红029-82202923材料与矿资学院材料学、建筑材料、新能源材料、磁性材料、凝聚态物理、环境科学与工程、化学工程、采矿工程、矿物材料、安全科学与工程崔  捷029-82202600管理学院管理学、工商管理、会计、管理科学与工程、信息管理、经济学、公共管理（社会保障、人口学）、文化产业管理李  静029-82202249机电工程学院机械工程、车辆工程、机械设计及理论吴  琼029-82202535信息与控制工程学院计算机科学与技术、电子与通信工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术张  蕊029-82202537艺术学院中国语言文学、美学、艺术史论、工业设计、产品设计、环境艺术设计党  妮029-82202584理学院运筹学与控制论、概率论与数理统计、应用数学、功能材料化学、高分子材料化学、力学、土木工程类王运来029-82202739文学院戏剧影视学、电影学、汉语国际教育、语言学、文艺学、外国文学、古代文学、现当代文学、法理学、行政法裴  昶029-82202703马克思主义学院马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、历史学沈晓冰029-82202228体育系定向运动及攀岩、足球、篮球张蒙河029-82202881





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